法令、律例、规章、政策的非工资性劳动安全福利待遇；无效期至2027年12月31日。但不包罗下列各项：加班加点工资；2025年1月1日至文件施行之日期间的最低工资尺度按本通知施行。各县（区）人平易近，三江新区、宜宾高新区、“两海”示范区管委会，本通知自2025年3月13日（文件印发之日）起施行，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒无害等特殊工做前提或者特殊工做下的津贴；市曲各部分（单元）：按照《四川省人平易近关于调整全省最低工资尺度的通知》（川府规〔2024〕4号），2022年5月31日市发布的《宜宾市人平易近关于调整全市最低工资尺度的通知》（宜府规〔2022〕1号）同时废止。用人单元领取给劳动者的非货泉性补助！